中间因为有事请假回去几天，给我开了离职状态，他工资没发我一直说申请了，是不是有权告，签了劳动合同
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我在试用期有事请假，公司说我今天不来就不用来了，我第四天去办依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
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我在试用期有事请假，公司说我今天不来就不用来了，我第四天去办(1)员工在遇到最低工资标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动合同。一般情况下，合同签订后用人单
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