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矿山井下技术服务工种是否属于特种行业？退休年龄在劳动法中有没有明确规定？

其他 2019-11-12 21:52 人浏览
共3位律师解答
  • 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

    1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

    2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

    3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-12 21:52

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  • (1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
    (2) 事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
    (3) 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
    总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。
    法律快车咨询顾问律师

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    2018-05-29 19:37

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  • 我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到 65岁。
    该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2013-03-20 17:52

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