我司是一个私营企业，现在公司换领导要裁员，我是今年八月份刚续签的合同，已经在公司工作了3年。领导给了3个选择：1.找到更好的工作可以走；2.领导安排一个特级工作；3.留下来继续工作，转为试用期，工资减半。如果现在公司辞退我，我有没有补偿金，如果没有，能不能申请仲裁

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