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你好,我是一个医院的护士,由于医院经常拖欠工资,我辞职了。工作了一年两个月,没有签订劳动合同。现在仲裁结果出来了,要求支付拖欠我们的工资和绩效,可是医院想要上诉。我们没签订合同,算临时工。但是法律上临时工是不是不给绩效啊?我提供不了招聘信息和劳动合同是不是成不了劳务关系,这个钱我们就要不回来了?

其他 2017-10-25 22:25 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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