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您好，我想咨询一下，我在国企上班不小心犯了错误。公司要辞退我。还要扣我1000块钱工资。合法么

其他 2017-10-27 22:24 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
    【追问】因为我工作出错。公司辞退我。还要处罚我合法吗
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-10-27 20:50
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    【追问】好的谢谢
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-10-27 22:15

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-10-27 22:12

     咨询我
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】现在就是协调不成功。辞退我之后还要从我工资里扣钱。我工作两年了。年假不让休，说给算加班。辞了我之后啥都没有了。当月的季度奖也不给我。工作两年了我没见过合同长啥样
    李建成律师

    李建成律师

    2017-10-27 22:24
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