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律师好,请问我在公司签订了劳动合同,试用期一个月,但是未做满可以立即拿工资走人吗?

其他 2017-10-30 10:04 人浏览
共1位律师解答
  • 只要员工付出了劳动,那么员工就应该享受劳动报酬的权利。员工依然是可以拿到本人的工资。如果因为工资问题和单位出现纠纷,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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