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我在北京市延庆康庄镇一家国企上班，检验员，无固定期，合同。公司今年搬到山东滕州，公司领导说，不给补偿，

其他 2017-10-30 23:11 人浏览

共11位律师解答

你好，双方可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车律师团队律师

2017-10-30 10:55
按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

顾倩团队律师认证

2017-10-30 09:57

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搜集相关证据，可以到劳动局申请劳动仲裁。

牛彩红律师认证

2017-10-30 10:59

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你好，需要，人社局投诉。。

徐卫东律师认证

2017-10-30 09:14

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我在北京市延庆康庄镇一家国企上班，检验员，无固定期，合同。公司今年搬到山东滕州，公司领导说，不给补偿，，可以通过法律途径解决

张敬辉律师

2017-10-30 23:11
您好！搜集相关证据，可以到劳动局申请劳动仲裁。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-10-30 16:13
您好，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

王东栋律师

2017-10-30 12:00
你好，可以申请劳动仲裁。

张海霞律师

2017-10-30 11:17
申请劳动仲裁

张宇律师

2017-10-30 11:07
可以向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。

李春兰律师

2017-10-30 10:43
申请劳动仲裁。。

李建成律师

2017-10-30 08:49