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您好，我是快递员，因为家里有事，旷工两天回单位，老板说一分也不给工资，一个半月，说被开除，也不给离职，都不上班一个月了，还有客服打电话说让我赔他件的损失，去办里离职也不给离职，这样合法吗？

其他 2017-11-10 17:09 人浏览

共9位律师解答

你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

法律快车律师团队律师

2017-11-01 21:34
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

顾倩团队律师认证

2017-11-01 13:34

咨询我
搜集相关证据，可以到劳动局申请劳动仲裁。

牛彩红律师认证

2017-11-01 13:55

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可以人社局投诉。。

徐卫东律师认证

2017-11-01 15:35

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建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定

白雪律师

2017-11-10 17:09
您好！搜集相关证据，可以到劳动局申请劳动仲裁。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-11-01 16:06
您好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额和公司赔偿经济补偿金等。保证您的合法利益，需要了解您的具体情况，建议委托律师，欢迎来电咨询。

朱常栋律师

2017-11-01 15:02
您好，如果公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以向劳动监察大队进行投诉

法律快车律师团队律师

2017-11-01 14:05
向劳动部门投诉寻求帮助

李建成律师

2017-11-01 13:36