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本人在厂在意外受伤住院一星期医药费厂已出。医生说要休养一月才能恢复。现我已出院不谈赔偿我该怎么

其他 2017-11-08 18:47 人浏览
共3位律师解答
  • 你这属于工伤,老板肯定是要负责,如果造成一定的伤残等级,老板需要按照具体的伤残等级赔付。正常程序是申请工伤认定,然后鉴定具体的伤残等级,如果老板没有为员工买保险,全部责任老板承担。
  • 如果是按照雇佣或者是人身伤害是可以得到精神抚慰金的,如果是按照工伤 赔偿 是没有精神抚慰金的 
  • 工作时间工作地点上班,一般可以认定为工伤,可以认定工伤,鉴定级别,再要求工伤赔偿。
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