您好：我在某公司商学院任职近两个月，由董事长面试入职，底薪一万，公司没有签劳务合同，公司20号每个月发工资，但以我的入职表丢失为由没发我的工资，上个月27号因为家有急事申请工资迟迟不发，屡要不给，31号实在不行急用钱要回家公司CEO以一次性结两个月工资为由把底薪将为8000,为了拿到钱我也答应了办理离职手续，公司老总已经在离职申请书上签字，并且约定一次性结工资和加班费，但到现在为止只收到九月份8000底薪的工资，联系CEO几次都推脱不发，特申请劳动仲裁，按约定底薪10000足额支付工资，并且尽快结清.

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