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我对象在商场上班，无缘无故被店长告知不用来上班了，意思就是开除了，因为用人单位没有与员工签订劳动合同，这种情况如何维权

其他 2017-11-10 16:07 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，用人单位不与员工签订劳动合同属于违法，单位无故开除员工属于违法，所以您对象单位的行为严重违法，您们可以申请劳动仲裁要求赔偿和支付经济补偿。
    乔传浩律师

    乔传浩律师

    2017-11-09 20:37
  • 你好，可以申请劳动仲裁维权。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2017-11-10 09:25

     咨询我
  • 申请劳动仲裁
    赵红文律师

    赵红文律师

    2017-11-10 16:07
  • 用人单位如果在员工入职后30内不与劳动者签订劳动合同是违法的，建议积极维权。
    【追问】如果申请劳动仲裁是不是就是开庭打官司，这种情况有没有必要找律师
    【回答】劳动仲裁和起诉是两个概念，但是意义是差不多的，至于是否聘请律师你可以综合成本和需求考虑。
    朱迪律师

    朱迪律师

    2017-11-09 17:11
  • 可以申请劳动仲裁
    【追问】如果申请劳动仲裁，是不是就是开庭打官司了，
    【回答】是的
    武云朋律师

    武云朋律师

    2017-11-09 16:10
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