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签合同3年而且过了试用期,工作了4个月,能赔多少个月

其他 2017-11-23 18:24 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你一共工作了4个月的话,被辞退可以要求半个月的工资经济补偿。你自己要辞职就没有
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