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我想问下没有欠条只有老板写的结算单可以要回工资吗

其他 2020-08-18 23:25 人浏览
共13位律师解答
  • 您好,结算单怎么写的?没有签署劳动合同吗?劳动关系是否发放工资是由公司证明的。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 您好,一般是可以作为拖欠工资的证据的,请问还有其他证据吗?对方拖欠您多少工资?如果亟待解决,可以来电详谈,以便更好地维护您的权益,咨询免费。希望可以帮助到您。
  • 你好,请问有签订劳动合同吗?拖欠的工资有多少呢?建议你来电免费咨询,我会为你提供一个专业的指导,希望我的回答能够帮助你
  • 你好,老板写的结算单内容是怎么样的呢?具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
  • 您好!一般是可以要回的,请问老板欠您多少工资?你们之间有没有劳动合同?
  • 有结算单应当是可以要回工资金。
  • 若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 用人单位将劳动者的工资打成欠条的,劳动者可以通过欠条向法院起诉讨薪。欠条的书写需要有以下的内容:
    第一,债务人和债权人的双方身份信息;
    第二,欠款的数额,用途;
    第三,是否给付利息;
    第四,是否约定还款日期;
    第五,债务人签字确认并加盖公司的公章;
    第六,书写欠条的时间。
  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
  • 您好,请问结算单有没有老板的签名呢?具体是什么内容呢?建议您来电咨询,我们在了解案情后才能给您下结论,给您具体的指导意见。
  • 你好,做工程类的工人吗,可以电话过来给你指导要薪。
  • 你好,请问对方欠您多少工资呢?是否签订合同?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,请问你欠条还有吗?你上班多久了呢?有没有签订劳动合同呢?方便的话建议你来电我们帮助你详细分析,希望可以帮助你
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