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我们是雇佣制,12年开始连续签订了年合同,三年之后没有续签,如果我们被解雇,我们有怎样的权益呢!

其他 2017-11-18 14:17 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 如果不签合同,发生权益侵害,可以提起仲裁。
  • 合同到期后可以接触劳动关系,如果没有接触,应当续签。如果不签合同,发生权益侵害,可以提起仲裁。具体可致电或微信(同手机号)咨询。
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