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我母亲今年52岁，已退休。近期在一家幼儿园做保育员约半个月。未与单位签订劳动合同，只有写表签名。几日前，由于别的老师将粥撒在地上，我妈不慎踩到，摔到了腿，去医院检查，股骨颈骨折，做手术，打了三个钉。医生说存在股骨头坏死的可能。三个月不能动，只能趴着。请问这种情况用人单位需要担负什么费用？可以和签订正式合同的员工一样，享受工伤赔偿待遇吗？

工伤赔偿 2017-11-20 22:48 人浏览
共4位律师解答
  • .单位应承担你母亲往院治疗的全部费用，并应与单位正式职工享受工伤待遇的标准。
    【追问】非常感谢\'目前在协商阶段\'如有需要，希望能得到您的帮助！
    王金明律师

    王金明律师认证

    2017-11-18 15:07

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  • 工作中受伤，可以申请工伤赔偿。
    【追问】追问非常感谢\\\'目前在协商阶段\\\'如有需要，希望能得到您的帮助
    刘宝文律师

    刘宝文律师认证

    2017-11-18 19:38

     咨询我
  • .单位应承担你母亲往院治疗的全部费用，并应与单位正式职工享受工伤待遇的标准。
    白雪律师

    白雪律师

    2017-11-20 22:48
  • 一般按照人身损害赔偿，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额可与我联系帮你研究下
    【追问】医院已承担医药费和护理费，但是相关收据都在幼儿园手里。这样我没有相关单据，这种情况下该如何与其交涉?保障自己利益按工伤标准赔偿呢？
    【回答】可来电详谈帮你研究个方案
    张俊杰律师

    张俊杰律师

    2017-11-18 22:17
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