夫妻双方离婚后小孩抚养权由哪一方来负责？怎么去鉴定？

相关知识推荐

• 夫妻离婚后子女抚养权归谁所有

  离婚真不是两个人的事，没有小孩的话，对于双方家庭的影响也是很大；有小孩的话对孩子的影响更大。尤其是子

  子女抚养权

  人看过
  
• 夫妻双方无论哪一方提出离婚，小孩的抚养权能抢到吗？
  1、如果感情破裂无和好可能，协商不成，可起诉，请求判决离婚。2、如果离婚，父或母都可争取孩子的抚养权

  泰州律师

  人看过
  

  479人咨询过

  去咨询

• 孩子有病夫妻一方可以起诉离婚吗

  孩子有病夫妻一方可以起诉离婚。孩子有病和是否可以起诉离婚这二者之间是没有关联的。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的

  离婚

  人看过
  

• 离婚后未成年子女的抚养权归哪一方

  我国的未成年人是指未满18周岁的这部分人，这部分人一般不具有独立生活的能力，同时也没有经济收入，因此

  子女抚养权

  人看过
  

• 离婚时哪些属夫妻一方的财产？

  离婚时哪些属夫妻一方的财产？所谓夫妻个人财产，是指夫妻双方在婚前各自所有的财产和其它夫妻个人的特有财

  夫妻

  人看过
  
• 如果夫妻双方协商离婚，决定共同抚养孩子，那抚养权必须注明给哪
  你好，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十条当事人请求返还按照习

  攀枝花律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询
• 

  叶小芬律师

  上海市汇业（南昌）律师事务所
  夫妻收养小孩后离婚抚养权归谁
  02:22
  人已看

• 夫妻双方离婚孩子怎么判呢

  在离婚案件审理过程中，当事人往往对于抚养权产生极为激烈的争执，甚至有时候上升到两个家族的对立。但是也

  婚姻家庭

  人看过
  
• 你好，双方离婚可不可以共同抚养小孩？抚养权是规一方还是双方？
  协商不成，可以到法院起诉，主张变更孩子抚养权法律依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚

  凉山州律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询
• 夫妻双方离婚后小孩抚养权由哪一方来负责？怎么去鉴定？
  离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子

  石河子律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询
• 夫妻双方离婚孩子的最终抚养权归谁？
  你好，按照有利于孩子身心健康发展的原则判决抚养权。

  庞文波律师

  人看过
  

  66183人咨询过

  去咨询
• 小孩的抚养权归夫妻哪一方
  哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女权益和双方的具体情况判决，

  邹伙发律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 夫妻双方离婚后小孩抚养权由哪一方来负责？
  您好，看哪方抚养孩子更有利其成长。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离婚小孩归属一方,夫妻离婚孩子的抚养权应该归属哪一方？
  孩子不满两周岁,原则上归女方抚养,离婚后应按月要求对方支付抚养费用,一般为对方收入的百分之二十到三十

  孙晓龙律师

  人看过
• 劳动仲裁时效性一年还是两年
  在申请劳动仲裁后，如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。

  东莞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁请律师
  劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 主要是没有劳动合同，我还能申请劳动仲裁吗，
  即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

  韶关律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 2OO8年5月13日申请劳动仲裁时效是6个月，6O天，还是一
  在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老板现在拖欠工资还骂人，这怎么处理
  你好，这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。

  著作权侵权团队律师

  人看过
• 现在已经离职五年呐 社保现在可不可以申请劳动仲裁要求赔偿 社
  补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 收到劳动仲裁后要带那些证据原仲
  你是原告还是被告的呢？看看证据目录

  经易联合团队律师

  人看过
• 在没有签合同的情况下被强制离职，是否可以申请劳动仲裁
  未签劳动合同，可以主张双倍工资

  智奇诺团队律师

  人看过