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在公司工作三年,合同没有到期,产假结束被告知辞退。没有涉及赔偿。可是生育保险住院费用及生育津贴没有办下来,公司答应将五金交至报销办下来,我想向劳动局请求赔偿可又怕公司不交生育保险住院期间费用报销及生育津贴中止。该怎么办?

其他 2017-11-21 11:12 人浏览
共1位律师解答
  • 你要继续工作下去,通过劳动仲裁,你以上说的问题都可以解决。公司单方解除劳动合同是违法的。
    【追问】公司不同意继续工作。没有工作岗位了
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