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在一个公司工作了4个月，没有签订劳动合同也没有交社保，现在离职了怎么去告他

其他 2017-11-21 16:02 人浏览

共10位律师解答

你好，没有签订劳动合同是因为什么原因呢？如果是公司的原因的话，是可以要求支付双倍的工资。没有交社保，也是可以要求对方补缴的。你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁，希望我的回答能帮助你

杜红涛律师认证

2017-11-21 13:22

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您好，可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司承担您自第二个月起的双倍工资，即6个月的工资赔偿。您有工资银行流水，工作证，考勤记录吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

程智华律师认证

2017-11-21 13:24

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您好！请问您可以证明您与公司存在劳动关系的证明材料吗？类似工资银行流水，工作证，考勤表等材料，方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

邓普云律师认证

2017-11-21 13:06

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您好，收集证据证明劳动关系的存在直接提起劳动仲裁。可以要求双倍工资以及社保补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。如需帮助欢迎来电咨询。

丁嫣律师认证

2017-11-21 13:39

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你好，离职的原因是什么？是自己主动辞职还是被公司辞退的呢？没有缴纳保险可以要求补缴并支付经济补偿。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。

查琪琦律师认证

2017-11-21 14:04

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您好，没有签订劳动合同可以要求双倍工资，没有缴纳社保可以要求补缴。如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到您。

刘琬琳律师认证

2017-11-21 16:02

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你好，请问您具体是什么纠纷呢？是您主动离职还是对方辞退您呢?方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

廖前胜律师

2017-11-21 15:28
您好，您没有签订劳动合同，那么有没有工资流水、打卡记录呢？如果有，那么可以去申请劳动仲裁的，您可以主张3个月的双倍工资以及社保费用的。如有需要，欢迎来电咨询。

王凡律师

2017-11-21 13:31
有工资银行流水，工作证，考勤记录吗？

彭功平律师

2017-11-21 12:47
你好，建议你不要自动离职。可以要求返还双倍工伤，方便的话来电我们帮助你详细分析，可以留个联系方式吗？希望可以帮助你

郭庆梓律师

2017-11-21 12:15