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我是应届毕业生,刚签了一个国企,因为视力,没发展前途,所以违约了,他们还没开始工作,我问现在不去算不算违约,人事主管说不算,但不给协议,后来又说等部长回来,算不算违约他不保证,请问他是否算欺骗我,违约金2000元,没有去实习呢,新劳动法有规定不算违约么??????,急!

争议解决 2008-03-24 13:27 人浏览
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