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是这样的,我从4月1号到这家公司上班,10月九号提辞职,在工作期间没签合同,没交社保,每个月都还拖发工资,提辞职时给老板说10月31号走,老板也同意了,而且走的那天也吧交接清单给他了,他也同意,现在他以没交接清楚为由不发我最后一个月的工资,现叫我回公司把账弄清楚再走。

其他 2017-11-28 11:54 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。
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