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您好，我想问一下，我在公司上了9个月的班，公司也没跟我签合同，我现在要求离职，可以不用交接30天吗？

其他 2017-11-30 02:08 人浏览

共9位律师解答

你好，需要提前一个月递交书面辞职申请。可以身要求对方支付补偿金：《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有：　　1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车律师团队律师

2017-11-28 11:02
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。

顾倩团队律师认证

2017-11-28 09:36

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你好，需要提前一个月递交书面辞职申请。

宋超律师认证

2017-11-28 09:02

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申请劳动仲裁主张赔偿可以诉讼解决

张颖律师认证

2017-11-28 11:06

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你好，需要人社局投诉

徐卫东律师认证

2017-11-28 08:13

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要求支付8个月的双倍工资并且支付补偿金申请劳动仲裁

白雪律师

2017-11-30 02:08
您好！需要提前一个月递交书面辞职申请。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-11-28 14:19
您好：可以要求单位进行赔偿的。

孟博律师

2017-11-28 11:30
要求支付8个月的双倍工资并且支付补偿金申请劳动仲裁

李建成律师

2017-11-28 08:11