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在单位工作快两年了，一直没签合同，社保才给上了7个月，现在要让我们签合同，之前的给补齐，但是我在这可干可不干，再和公司签合同对自己有好处吗？公司说这回就给签一年合同，怎么做对我最好？我还有几个同事，比我时间长，4年

其他 2017-11-30 16:25 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 《劳动合同法》： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如用人单位无理由辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-29 19:31
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿 可以主张赔偿
    张颖律师

    张颖律师认证

    2017-11-29 19:29

     咨询我
  • 你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-11-29 20:43

     咨询我
  • 您好！ 可以申请劳动仲裁。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-30 16:25
  • 您好：协商不成可以申请劳动仲裁。
    孟博律师

    孟博律师

    2017-11-30 10:55
  • 申请劳动仲裁
    白雪律师

    白雪律师

    2017-11-29 23:51
  • 申请劳动仲裁
    李建成律师

    李建成律师

    2017-11-29 19:26
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