我以前是农行的劳务派遣员工，后来他们说没有派遣指标了，又叫我们改签了外包合同，签了后我到网上又查到，外包合同只是承包合同，不属于劳务合同。但他们给我们买五险一金，在我们签字后一个月，他们又新招了柜员，全部签的派遣合同。一年后，我们的自己交的养老保险提高了，拿到手上只有几百块钱，我们从来没有见过工资表。而且工资每个月都很推迟几天。今年五月份，我发到手上的工资只有八百多块，就去查，他们说是养老保险基数提高了。我觉得农行从签合同上就是欺骗我们去签外包合同 ，然后工资待遇又低，而且我们以前签派遣合同的时候什么福利待遇也没有，过年发东西，我们只有正常员工的一半。后来新进的派遣合同员工，就跟正常员工一样，享受福利。我当时觉得很气愤，就跟他们说不干了。但他们说我属于辞职，不能领失业保险金。（我在农行做了七年）请问，我能想办法领到失业保险金吗？我们工资不按时发，而且从来不给我们看工资表，我提出不做了，是否不属于无故辞职？

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