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为什么单位对工伤员工只支付最低工资?单位对工伤员工支付最低工资是合理的吗?这是有法律规定的吗

其他 2017-12-05 19:17 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果是工伤,并且达到伤残等级,单位应该向员工支付停工留薪期间的工资,按照正常工资来支付,需要看你的工资结构,具体情况可以电话联系我详谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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