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在2017年8月1日公司给的提成方案,当时有通过企业微信给销售部通知.也有纸质文件让销售人员签字,但是在今年11月份,我们已经把11月份工作做完了,但是计算下来因为销售人员提成太高,公司要求重新制定提成方案,这样一来我们的提成就少了很多,这样的情况,我们该怎么维权.

其他 2017-12-07 17:07 人浏览
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