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我工作17年了，现在还让签合同，还用签吗？

其他 2017-12-14 21:13 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-14 21:13
  • 你好，还让签合同，用签，有权选择签无固定期限的
    孙术校律师

    孙术校律师认证

    2017-12-12 10:51

     咨询我
  • 还让签合同，用签，有权选择签无固定期限的
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2017-12-11 15:40

     咨询我
  • 你好，可以签订无固定期限的合同
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2017-12-11 20:44

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