因为甲方不给我缴纳社保和不签劳动合同（只签了3个月的试用期），现在我已经离职了快10个月了，现在打算申请劳动仲裁，请问是否过了实效性期限了？请问劳动仲裁申请还要写解除劳动关系吗？现在的企业法定代表人（国家工商局网站注册查询的结果）和8个月前在注册地工商局打印的不一致，请问要填写那一位才正确？请问试用期可以主张双倍工资要求吗？如果不可以那么主张双倍工资可以在什么时候开始计算？

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