本人从事酒店行业工作，任职销售部经理，在酒店工作半年，与业主签的是协议书：协议书的内容包含：甲方和乙方；以及基本工资；完成月度任务的绩效工资；甲方签字和乙方签字，我想问一下，这属不属于劳动合同，要是不属于，是否，赔偿双倍工资！谢谢！

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