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您好，我本人得了甲亢在工厂上班，想急辞工，要扣一半工资吗

其他 2017-12-18 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 　　 劳动者没有按照用人单位的离职流程办理离职手续的属于违法解除劳动关系，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 　　《劳动合同法》 　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 　
    吴志鸿律师

    吴志鸿律师

    2017-12-18 17:02
  • 试用期辞工需提前三天通知单位，转正员工辞职应该提前３０日以书面形式通知到单位，均不能扣工资。其它特殊情况，可协商解决
    陈志文律师

    陈志文律师认证

    2017-12-18 17:10

     咨询我
  • 公司有权要求劳动者赔偿因未提前三十天通知而给公司造成的损失。
    邹倩律师

    邹倩律师

    2017-12-18 17:06
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