我在一家公司上班,在同一岗位工作的人拿不同的工薪,只因为他们先到公司几年.请问这合理吗?有什么解决方法,可申请仲裁吗?
调解
2009-04-13 06:37
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共3位律师解答
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合同没有约定,且没有集体合同约定,应当同工同酬
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应当按照同样的标准进行。
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同工同酬是劳动合同法的规定,对于单位做法可以申请劳动仲裁 满意请采纳或评价，如有疑问，请直接电话咨询为佳！ 成都黄律师：“待人以诚，治事以敬”
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