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我是超市厂家住厂导购，现在超市关店，厂家调我去其它店，我其在不方便去那，我在这个厂家做了4年多了，请问我能要求一定的赔偿吗

其他 2018-01-03 12:38 人浏览

共9位律师解答

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

宋超律师认证

2018-01-03 12:38

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按照合同的约定，单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

顾倩团队律师认证

2017-12-26 18:03

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你好，可以人社局投诉

徐卫东律师认证

2017-12-25 20:58

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你好，可以人社局投诉

白雪律师

2017-12-31 17:32
您好！可以要求其承担赔偿责任。欢迎详询！

法律快车律师团队律师

2017-12-26 11:46
你好：根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。

许江博律师

2017-12-26 09:44
您好，可以要求其承担赔偿责任！

法律快车律师团队律师

2017-12-26 09:43
您好，建议人社局投诉

申维丰律师

2017-12-25 21:20
您好，可以主张相关补偿。

沈晶律师

2017-12-25 21:11