咨询详情

各位律师好:请问我在私人运输公司开车，在路上出了交通事故造成我受重伤，请问我可以申请工伤认定吗?如果我被认定为九级伤残我能得到多少赔偿款?谢谢!

工伤赔偿 2017-12-28 19:11 人浏览

共12位律师解答

你好，申请工伤认定是需要证明劳动关系的才能在的，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，交通人损能够索要的赔偿费用包括医疗费、交通费、住宿费、伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，至于工伤您可以来电说说您的具体情况，我为您分析是否构成工伤，以及工伤的相关赔偿事宜，我会为您列一份赔偿清单，和清算您具体能够赔偿的金额，来电是免费的您放心，我为您进一步指导你接下来怎样做才能最大限度维权。

杨谦律师

2017-12-27 17:15
您好，您和公司之间有签订劳动合同吗？如果可以证明劳动关系，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。您的九级伤残是经过鉴定了吗？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。希望可以帮助到您

丁嫣律师认证

2017-12-27 16:52

咨询我
你好，具体能赔多少钱考虑的因素会比较多，我这边先向您了解您的具体情况，请问您有没有签订劳动合同？是不是因为工作时间工作地点工作原因发生事故？建议您先做伤残鉴定，然后去做工伤认定，如果认定为工伤的话，您是可以主张伤残补助金，就业补助金，护理费，误工费，医疗费等等，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！

程智华律师认证

2017-12-27 17:14

咨询我
如果是在履行工作期间或者上下班途中受到交通事故非主要责任的，可以向劳动局申请工伤认定。根据法律规定，工伤赔偿项目包括医疗费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，停工留薪期工资，住院期间伙食补助费，护理费等项目，我们需要更加详细的材料和数据才能计算具体的赔偿金额。

孙培佳律师认证

2017-12-27 15:44

咨询我
你没有签订劳动合同，需要劳动关系认定，有银行工资流水明细也可以，才能申请工伤，还要根据你的工资标准，如果解除劳动关系有不一样，一般解除劳动合同，有一次性伤残补助就、一次性就业补助金、一次性医疗补助金，等各项损失在20万元左右。

何峻清律师认证

2017-12-27 19:36

咨询我
你好，可以申请工伤，但是需要证明劳动关系。你是否有劳动合同？是否有工服、考勤记录？平时工资是怎么发放的？现金还是转账？是否购买了社保？方便的话，建议你来电说明详情。

查琪琦律师认证

2017-12-27 18:37

咨询我
你好，如果是雇佣关系，雇主是需要承担一定责任的，你们当时有报警处理吗？警方是否出具交通事故认定书？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2017-12-27 16:22

咨询我
你好，如果构成劳动关系可以申请工伤

童开智律师认证

2017-12-27 16:47

咨询我
看事故责任，如果认定为工伤赔较多。

李明军律师认证

2017-12-27 15:43

咨询我
可以，十几万，具体要细算

宋峰翔律师

2017-12-28 19:11
您好，可以申请工伤鉴定，九级伤残的结论不知道您是怎么得出来的，一般工伤等级比伤残等级更容易认定，也会定得更重。具体赔多少要根据您的收入来判断。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

王凡律师

2017-12-27 16:17
你好，只要你的公司有相关的资质，且你可以证明劳动关系，可以申请工伤认定，交通事故的责任划分是怎样的呢？公司是否给你申报工伤呢？建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。

郭庆梓律师

2017-12-27 16:09