咨询详情

试用期不缴纳社保和法定节假日没有按照三倍工资，在转正之后可以要回吗

其他 2017-12-29 09:08 人浏览
共5位律师解答
  • 试用期内，单位也要为员工缴纳社保，并且根据员工实际工作的时间支付相应的工资，节假日加班的话应该根据法律的规定支付相应的加班工资。如果没有缴纳社保，可以要求单位补缴，加班工资可以要求单位支付。
    赵国忠律师

    赵国忠律师

    2017-12-28 18:00
  • 你好 可以要求还的
    李云律师

    李云律师

    2017-12-29 09:08
  • 您好，可以要求的。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2017-12-28 18:13
  • 公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。
    胡兴利律师

    胡兴利律师

    2017-12-28 18:10
  • 您好，建议您先与公司协商，协商不成，您可以到劳动部门的保障监察大队投诉，或可直接申请劳动仲裁。如需帮助，可来电详询或来所面谈。
    高福垒律师

    高福垒律师

    2017-12-28 18:05
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台商丘律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 商丘咨询 > 商丘咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟