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您好，我们公司被政府强令搬迁，公司搬到外地我去不了，能不能得到补偿

其他 2017-12-31 16:11 人浏览

共13位律师解答

你好，可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 1、可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；

法律快车律师团队律师

2017-12-29 10:03
按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张补偿。

顾倩团队律师认证

2017-12-29 08:46

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协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-12-29 09:20

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你好，可以要求赔偿。

朱瑞雷律师认证

2017-12-29 09:36

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要求补偿金申请劳动仲裁

白雪律师

2017-12-31 16:11
要求补偿金申请劳动仲裁

刘哲律师

2017-12-29 12:00
有权申请劳动仲裁

黄乔稳律师

2017-12-29 11:26
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

法律快车律师团队律师

2017-12-29 10:20
您好，要求补偿金申请劳动仲裁

申维丰律师

2017-12-29 10:00
你好，可以的

邹伙发律师

2017-12-29 09:12
可以要求赔偿

陈德新律师

2017-12-29 09:05
你好，可以协商赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁

张宇律师

2017-12-29 08:45
要求补偿金申请劳动仲裁

李建成律师

2017-12-29 08:43