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我在原单位缴纳了社保，但是原单位只发了一张市社保局的卡给我，在市社保局查询我的社保里面只缴纳了三

其他 2017-12-31 15:12 人浏览

共4位律师解答

你好，这个需要根据实际情况才能确定。一般来说，社保由单位和劳动者根据工资等共同缴纳。建议直接向社保局咨询。

吴连新律师

2017-12-31 13:55
单位应该根据劳动合同约定以及您的实际工资情况，依法缴纳社保等项目。

齐鹏律师认证

2017-12-31 14:00

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这个需要根据实际情况才能确定。一般来说，社保由单位和劳动者根据工资等共同缴纳。建议直接向社保局咨询。

李飞律师

2017-12-31 15:12
你辞职了。你应当让公司为你开具劳动合同解除证明，你凭这个证明到人社部门办理社保停缴手续，你也可以不必顾问，直接请原单位人员及时为你办理停保手续。办理停保手续时，如果社保卡已在人社局，处于可发放阶段，你可以取到，否则等大家的社保卡一起下发时，你到原单位拿就是了。或者留下人力资源部的电话，让他在卡发下后第一时间告诉你。你到新单位，考虑到你有社保卡，当然希望新单位续交，在你卡未下来，但劳动关系解除证明书开到后，到新单位报到时，新单位可以直接为你办理劳动用工备案，连着原来的社保账户缴费。新单位在办理用工登记后，可以直接与人社局协调将你的社保卡转给新单位工作人员，然后交给你。你处理该问题的核心是，新旧单位劳动关系衔接，则社保关系衔接，不要在意社保卡的发放。社保卡迟到不影响你社保关系的衔接。过去，没有社保卡，日子不是照样过。

张月东律师

2017-12-31 13:50