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我异地工作半年，未欠劳动合同，工资老板一直拖着不给，离职后又拖了

其他 2017-12-31 17:10 人浏览
共5位律师解答
  • 一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资； 3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付； 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　
    王中强律师

    王中强律师认证

    2017-12-31 16:40

     咨询我
  • 老板的做法是违反可以劳动合同法的，你可以去劳动监察部门投诉她，要求他支付拖欠你的工资。
    刘丽新律师

    刘丽新律师

    2017-12-31 17:10
  • 您好，里面存在未签劳动合同的二倍工资，拖欠工资的问题，您可以去劳动部门申请仲裁索回希望能帮到您，望采纳
    于起云律师

    于起云律师

    2017-12-31 16:55
  • 你可以申请劳动仲裁
    王海波律师

    王海波律师

    2017-12-31 16:34
  • 你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资以及经济补偿金、未签劳动合同的二倍工资差额
    李冠萍律师

    李冠萍律师

    2017-12-31 16:31
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