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您好!公司现在以发展形式为由给我调岗。说以后不需要我这个岗位了,将我调到行政后勤部做库房管理员。但是我不想去。我之前做知识产权贯标工作,这个工作我完成之后转天就跟我说不需要这个岗位了,我觉得这个是公司早就决定的只是等我贯标完成之后再告诉我。我觉得他们这属于欺骗行为。我在知识产权岗位期间没犯过任何错误。还有,贯标之前有文件规定有奖金,现在完成之后说没有奖金了,也是以公司发展状况不好为由。请问这违法吗?如果我仲裁公司胜诉机率有多大?

其他 2018-01-09 17:59 人浏览
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