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想了解,我34岁了,工伤为九级,工资50oo元一月,综合下来,大概能赔多少多少？

其他 2018-01-03 03:30 人浏览
共3位律师解答
  • 1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    马倩律师

    马倩律师

    2018-01-03 03:20
  • 根据工伤待遇标准规定，九级伤残=本人工资×9个月
    章侃律师

    章侃律师认证

    2018-01-03 03:25

     咨询我
  • 九级伤残补助为9个月个人工资。离职的另说。
    王永仓律师

    王永仓律师认证

    2018-01-03 03:30

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