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已签订劳动合同。我在公司工作了一年六个月,没买任何保险、其他同事工作了快三年怎么办?

其他 2018-01-03 15:35 人浏览
共5位律师解答
  • 一年以上没签合同的视为签订无固定期限劳动合同,公司应该缴纳社会保险。
  • 劳动法解释明确规定,自签订劳动合同次月必须购买,这样不合理。
  • 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补交保险或保险赔偿、经济补偿、随时辞职的有经济补偿
  • 向社保部门投诉,要求补交社保
  • 我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益。
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