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如果解除劳动关系,经济补偿那怎样算呢? 我在进厂以前已经体检和签订劳动合同的那我的病是在职期间得的请问厂里要赔偿吗?

其他 2011-08-05 09:06 人浏览
共1位律师解答
  • 解除劳动关系时,职工不存在过错的,由单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年多支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,六个月的,支支付半个月工资。 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 对你的病厂里要负责的
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