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工资每月3500工伤期间工资能开多少钱？

其他 2018-01-03 18:45 人浏览
共4位律师解答
  • 停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
    王赟律师

    王赟律师认证

    2018-01-03 18:20

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  • 工伤治疗期间，视同出勤，工资福利待遇不变。
    赵绍虎律师

    赵绍虎律师认证

    2018-01-03 18:45

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  • 工资不变···。
    谢玉洁律师

    谢玉洁律师认证

    2018-01-03 14:27

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  • 工伤治疗期间按照正常的工资发放，每个月的标准工作日为21.75.
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-01-03 18:30
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