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在一个私人公司,刚开始说满3个月转正签劳动合同,并且上五险。但是过了3个月后一直都没给我签劳动合同。现在工作了4个多月,公司经营不当,要裁员,要把我给裁了。但是没有任何补偿,我应该怎么办,可以索要补偿么?怎样进行协商?

其他 2018-01-04 17:05 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,劳动法有规定的,如果是裁员的话 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 欢迎来电咨询。
  • 你好,需要申请劳动仲裁
  • 您好,可以委托律师处理,也可以自行去劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。具体事项来律所面谈。
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