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家人在单位工作时间内 有病了 至今单位没给个说法 请问我们应当怎样找他们协商啊

其他 2011-08-05 18:57 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,需要看是否和工作有关,符合工伤条件的,应申报工伤,享受工伤保险待遇;如果和工作无关,不属于工伤的,由医疗保险负责。如对解答满意,请采纳
  • 您好,要看是什么病,如果是职业病,就按工伤保险条例处理,如果一般的有病,只能按照职工医疗保险处理。
  • 正常生病和单位没有直接关系,可以通过医疗保险报销
  • 根据你所述情况,如果排除职业病,你家人不属于工伤,根据规定,在工作期间,突发疾病,并在48小时内抢救无效死亡的,视为算工伤,反之,不属于工伤。本案中,如果你的家人单位给上了医疗保险,你可以按照非工伤疾病的医疗保险要求待遇,如果单位没有给上医疗保险,你可以按照非工伤疾病的医疗保险待遇要求单位给予赔偿。
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