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公司一直拖欠工资,现在7月17了连5月份的工资还没有领到,不想干了,想辞职如何能拿到工资?

其他 2018-01-05 14:52 人浏览

共7位律师解答

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

安治国律师认证

2018-01-05 14:40

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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

马璐律师认证

2018-01-05 14:35

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走劳动仲裁。

李向明律师

2018-01-05 14:52
1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因劳动报酬发生劳动争议的，可与用人单位协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并可向用人单位主张支付经济补偿。

李杨律师

2018-01-05 14:45
搜集证据起诉维权。。。。

华战勇律师

2018-01-05 14:28
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！

法律快车律师团队律师

2018-01-05 14:14
到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

婚姻家事法律服务律师

2018-01-05 14:14