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你好我怀孕二个月我自己不知道怀孕了然后去找了份工作我提前一个月辞职了到现在因为上班老是站着回家肚子疼我想现在就拿工资走人可老板不让我该怎么办

其他 2018-01-05 15:05 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    曹军律师

    曹军律师认证

    2018-01-05 15:00

     咨询我
  • 可以找当地的劳动仲裁部门或者社保部门，进行仲裁调解，就是把自己要辞职和索要工资的情况，告诉劳动社保局的工作人员，有对方来跟用人单位沟通调解，如果调解无果，可以通过法律途径维权
    邱志平律师

    邱志平律师认证

    2018-01-05 15:05

     咨询我
  • 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同；不过孕妇自己辞职是可以的，不过自己辞职没有经济补偿金，辞职可以按照正常的程序处理，提前三十日书面形式告知用人单位就可以了。不批的话可以到当地劳动监察大队投诉。
    车海飞律师

    车海飞律师

    2018-01-05 14:55
  • 你好 可以向劳动部门申请仲裁
    李云律师

    李云律师

    2018-01-05 14:30
  • 你好，可以投诉到劳动部门
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2018-01-05 13:59
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