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鼻梁骨粉碎性骨折，工司没买保险，只赔一万元营养费够吗

其他 2018-01-07 15:04 人浏览
共3位律师解答
  • 由公司承担工伤赔偿责任。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
    【追问】工司没和工人签合同，又没有工作证，又没有工服，只是进工司时，签一份个人简历，发工资时工人在工资条上签名后，工资条工司收回。个人去鉴定，工司扣着简历和工资条不给，这影响工伤认定吗？
    曾永前律师

    曾永前律师

    2018-01-06 11:22
  • 建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2018-01-06 20:38

     咨询我
  • 你好，请问公司有没有营业执照？
    【追问】有执照。上班四年多还能投诉工司没和工人签合同吗？
    徐锋律师

    徐锋律师

    2018-01-07 15:04
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