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我在公司上班没给签合同，工资压一个月，现在不做了，压的钱找借口不想给，该怎么办？

其他 2018-01-08 13:45 人浏览

共8位律师解答

劳动合同对一个劳动者来说是很重要的，它能证明你与公司有劳动关系。按规定与单位签好劳动合同后，一旦在劳动过程中出现纠纷的时候就可以用劳动合同证明双方关系，也就不用找工资条、打卡记录等多走一步确定劳动关系。而且，给公司干满一年或以上之久后，还没确定劳动者身份的，其实就是损害劳动者的劳动权益，公司得按规定给予赔偿的，具体怎么赔也有法律明确规定。

倪明学律师认证

2018-01-06 13:00

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你好，可以到劳动监察部门去投诉

刘彬律师认证

2018-01-08 08:15

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的没有与你签订劳动合同，你也在单位上班一个月，那么要求单位支付工作后，你早离开单位，不然，单位可能拖欠工资。

北京昌运律师

2018-01-08 13:45
1、没签劳动合同，不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位不得克扣工资的。2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

张德军律师

2018-01-08 13:40
用人单位不得克扣员工工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

曹明辉律师

2018-01-07 11:32
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

张俊杰律师

2018-01-06 20:41
您好，建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理

白雪律师

2018-01-06 20:23
只能到劳动局去要求处理：或者要求监察大队处理，或者申请劳动仲裁

周百顺律师

2018-01-06 14:00