我是在深圳市龙岗区平湖镇良安田京华电子厂上班的，因为本人在厂里上班有快两个月了，今天去厂里辞急工，线上的班长不批准，他说现在没有辞急工了，他说不是在来早会的时候不是说过了，，现在辞急工不给予批准，我先在想问问，这样的问题怎样才能解决，是不是厂里说是对的了，，还是他们有违法的行径呢，，还是我不懂的维护自己，还有就是为什么他们放假要扣的是加班费，怎么不是正常上班的工资，他们这样做是对的吗？
调解
2011-08-05 23:49
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共1位律师解答
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您好，提前30天通知，试用期提前3天通知即可辞工。如果单位有违法行为的可不通知。辞工办好交接手续不要给公司造成损失，就没问题。不批准的可以到劳动保障部门投诉。放假哪里来的加班工资扣呢，不明白。
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