您好！在单位干满有一年多了，现在公司无理由逼自己选择辞职，而不是解雇，最中没有坚持下来，选择了自动辞职，但是现在自己精神状态很不好，不想在递辞职信后，在干一个月了，想提前一月离开单位，请问会扣多少钱？
合同纠纷
2018-01-08 14:04
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你好，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。 公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。【追问】我已经申请了仲裁，我的选择不同意调解，但是单位和，仲裁调解员和单位之间抹稀泥，说你就不怕，对你以后从事教师上有影响吗？我很怕！
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁【追问】公司还找了一些不实原因逼我自己辞职，扣我工资很多，这个扣款其实也是她们违规私自开兴趣班的钱，一分不给，还有等等，还让我交接完毕才能走，可是我交接了，总是说不合格！分明就是故意的，我都说了教我我也不会做，我本身就没有做过哪些东西。
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要求补偿金申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
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