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因为公司原因，导致想辞职。公司应该怎么进行赔偿？

其他 2018-01-11 11:32 人浏览

共8位律师解答

您好，您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，一般情况下员工主动辞职是没有赔偿的，所以先建议您不要辞职，其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问公司的原因是什么？您递交辞职申请书了吗？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。

杜红涛律师认证

2018-01-11 10:48

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您好，如果是您主动辞职，一般没有赔偿。如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资赔偿。具体的情况您如果方便可以来电咨询，在了解具体案情后给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，简单案件咨询免费。

查琪琦律师认证

2018-01-11 10:47

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你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，你先不要主动离职，你工作多长时间了，有无劳动合同，有无社保可以主张经济补偿金，公司这边出现何事调岗还是，

刘琬琳律师认证

2018-01-11 10:37

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您好，不要随意签订离职的东西，主动离职需要特定条件才有赔偿。具体是公司的什么原因？社保有给您缴纳吗？加班有发加班工资吗？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。

丁嫣律师认证

2018-01-11 10:48

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你好，具体是因为什么原因？如果是违法解除的话您是可以向单位主张赔偿的，具体情况建议直接来电咨询！

程智华律师认证

2018-01-11 10:44

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你好，公司有过错是需要赔偿

梁静飞律师认证

2018-01-11 11:28

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主动离职的话，是没有经济补偿的。建议您来电或来所咨询，把详细情况告诉我们再给您出具专业的有利于您的方案。

邬律师

2018-01-11 11:32
有未签订劳动合同呢

魏应权律师

2018-01-11 10:58